Over de organisatie
Borger‑Odoorn is een uitgestrekte en cultureel rijke plattelandsgemeente in Drenthe, met een stabiele bevolkingsontwikkeling. De gemeente combineert historisch erfgoed (hunebedden, grafheuvels), gevarieerde natuur (bossen, veen, heide) en een gastvrije, Cittaslow-levensstijl. Bestuurlijk wordt de gemeente ondersteund door een compacte organisatie, met aandacht voor duurzaamheid, zorg en digitale dienstverlening.
Beschrijving van de functie
De Omgevingswet is meer dan een set regels; het vraagt om een nieuwe manier van werken en denken binnen de hele gemeente. Als gemeente hebben we al mooie stappen gezet. We zijn nu toe aan het verder vertellen en vertalen aan de organisatie. Zo gaan we de omgevingsvisie actualiseren en werken we aan onze instrumenten zoals het omgevingsplan en de beleidscyclus. Om dit alles niet met de klassieke bril van ruimtelijke ordening te bekijken, zoeken wij een enthousiaste en daadkrachtige regisseur die de organisatie helpt om de nieuwe werkwijze verder vorm te geven en breed in de organisatie te implementeren. Samen een goede invulling geven aan de fysieke leefomgeving. Nu en in de toekomst.
Wat wij bieden
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring (Schaal 11)
- Je werkt nauw samen met het managementteam, het bestuur en collega’s uit diverse domeinen.
- Je hebt direct impact op hoe de gemeente vormgeeft aan de fysieke leefomgeving van inwoners – nu en in de toekomst.
- Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en vernieuwende ideeën.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
Wat breng je mee
- Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieverandering en cultuurveranderingstrajecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een politieke omgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring op tactisch/strategisch niveau
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te inspireren en verbinden.
