Over de organisatie
De Gemeente Coevorden is een dynamische overheidsorganisatie in Zuidoost-Drenthe met een sterke focus op dienstverlening, samenwerking en ontwikkeling. De gemeente is volop in beweging en werkt continu aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van haar organisatie en processen.
Beschrijving van de functie
Je komt te werken binnen het cluster HR van het team Advies & Middelen. Samen met collega’s van HR en Financiën zorg je voor een correcte, tijdige en toekomstbestendige salarisadministratie. Naast de uitvoerende werkzaamheden ligt de focus op optimalisatie, digitalisering en het beter benutten van Youforce en HR-analytics.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de (complexe) salarisadministratie van de gemeente
- Verwerken en controleren van mutaties conform wet- en regelgeving
- Verzorgen en controleren van loon- en pensioenaangiften
- Bewaken van de WKR
- Beantwoorden van vragen van medewerkers
- Contact onderhouden met externe partijen zoals Belastingdienst, UWV en pensioenfonds
- Meedenken over procesverbeteringen en rapportages binnen Youforce / Beaufort
Wat wij bieden
- Een uitdagende detacheringsopdracht binnen de overheid
- 16 uur per week, goed te combineren
- Opdrachtperiode: 2 februari 2026 t/m 7 september 2026
- Ruimte om je kennis van salarisadministratie, Youforce en procesoptimalisatie in te zetten en verder te ontwikkelen
-
Een opdracht waarin jouw expertise en initiatief echt worden gewaardeerd
Wat breng je mee
- HBO werk- en denkniveau
- Afgeronde opleiding PDL of Bedrijfsadministratie
- Minimaal 2 jaar ervaring als salarisadministrateur
- Ervaring met Youforce en HR Core Online (Beaufort)
- Goede kennis van Excel
- Nauwkeurig, zelfstandig en communicatief vaardig
-
Proactieve houding en affiniteit met digitalisering
